Auroradomus: Il Nostro Impegno per la Sicurezza
Auroradomus ha adottato un Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro conforme alla norma ISO 45001, con l’obiettivo di garantire condizioni di lavoro sicure e salubri per tutte le persone che operano nella cooperativa.
Questo impegno nasce dalla consapevolezza che la qualità dei servizi passa anche dalla tutela delle persone che li rendono possibili, e si traduce in un’attenzione costante alla prevenzione dei rischi, al rispetto delle normative e al miglioramento continuo.
“La sicurezza sul lavoro è un elemento fondamentale per la tutela della persona e per la qualità dei servizi, e richiede un impegno condiviso e continuo a tutti i livelli dell’organizzazione.”
La Nostra Visione della Sicurezza
Per Auroradomus, la sicurezza è parte integrante del modo di lavorare. Significa costruire contesti in cui ogni persona possa operare in modo consapevole, tutelato e responsabile, contribuendo alla qualità della cura e dell’assistenza.
Questo approccio si fonda su alcuni principi chiave:
- Prevenzione dei rischi e tutela della salute.
- Responsabilità condivisa tra tutti i livelli organizzativi.
- Partecipazione attiva di lavoratrici e lavoratori.
- Attenzione continua ai contesti operativi e alla loro evoluzione.
La Certificazione ISO 45001:2023 (in fase di acquisizione)
La norma ISO 45001 rappresenta lo standard internazionale per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.
Essa fornisce un modello strutturato che consente di:
- individuare e valutare i rischi
- definire misure di prevenzione e protezione
- monitorare le prestazioni in materia di sicurezza
- migliorare nel tempo l’efficacia del sistema
L’adozione di questo standard permette ad Auroradomus di integrare la sicurezza nei processi decisionali e organizzativi, rendendola parte della pianificazione strategica della cooperativa.
I Nostri Impegni e Azioni
Per operare in conformità alla norma ISO 45001, Auroradomus ha sviluppato un sistema articolato di politiche, procedure e strumenti operativi, orientati alla prevenzione e al miglioramento continuo.
In particolare, la cooperativa si impegna a:
- garantire ambienti di lavoro sicuri e salubri
- eliminare i pericoli e ridurre i rischi per la salute e sicurezza
- rispettare pienamente la normativa vigente
- promuovere la formazione continua del personale
- adottare strumenti e dispositivi adeguati alle attività svolte
- definire e aggiornare procedure per la gestione delle emergenze
- coinvolgere attivamente lavoratrici, lavoratori e loro rappresentanti
- qualificare fornitori e partner anche rispetto agli standard di sicurezza
Il sistema viene monitorato e aggiornato costantemente, con l’obiettivo di migliorare le prestazioni e ridurre il numero e la gravità degli infortuni e delle malattie professionali
Clicca QUI per leggere la versione integrale della "Politica per la Salute e Sicurezza".
Miglioramento continuo
Il Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza è oggetto di verifica periodica e riesame da parte della Direzione.
Auroradomus opera per:
- Migliorare continuamente le prestazioni del sistema.
- Ridurre infortuni e malattie professionali.
- Individuare e superare le non conformità.
- Rafforzare la cultura della prevenzione.
Un impegno che coinvolge tutta l’organizzazione e che si traduce in azioni concrete e misurabili nel tempo.
Comunicazioni e Segnalazioni sulla Sicurezza
La sicurezza è un impegno condiviso, che si costruisce ogni giorno anche attraverso l’attenzione e la responsabilità di ciascuna persona.
Segnalare situazioni di rischio, criticità o anche semplici osservazioni è un contributo fondamentale per prevenire incidenti, migliorare i contesti di lavoro e rafforzare la cultura della sicurezza all’interno della cooperativa.
È possibile inviare le segnalazioni tramite la casella dedicata
Il personale della cooperativa può utilizzare anche ulteriori modalità di segnalazione, reclamo o suggerimento previste dalle procedure interne e disponibili nel portale aziendale, nella sezione “Comunicazioni”.
Invia una Segnalazione
Nome, cognome e indirizzo email non sono obbligatori in questo "form". Ovviamente non sarà possibile fornire una risposta, ma saranno comunque effettuati i dovuti approfondimenti sulla segnalazione. Per avere risposta alle proprie segnalazioni anonime è possibile utilizzare la piattaforma di "whistleblowing" di seguito descritta. Tutti i dati forniti saranno trattati, in conformità al GDPR 2016/679.
E’ inoltre possibile utilizzare il seguente modulo che consente una strutturazione guidata della segnalazione individuando anche la tipologia della segnalazione stessa potendo scegliere tra Segnalazione di pericolo, Proposta di modifica procedura, Richiesta di cambiamento, Suggerimento migliorativo, Richiesta di formazione, Near Miss.
Ricordiamo che la segnalazione di “Near Miss” (o "quasi infortunio") riguarda un evento che avrebbe potuto causare danni alle persone, ma non lo ha fatto solo per circostanze fortuite.
Nella logica della sicurezza sul lavoro (ISO 45001, D.Lgs. 81/2008), il near miss è un segnale d'allarme prezioso: indica che nel sistema esiste una criticità che, prima o poi, potrebbe produrre un infortunio reale. Registrarlo e analizzarlo permette di intervenire in via preventiva.
Dopo la compilazione puoi inviare il seguente modulo all’indirizzo
pdf Mod. segnalazioni suggerimenti SSL(323 KB)
Whistleblowing
In ottemperanza al D.Lgs n. 24/2023, Auroradomus ha attivato specifici canali di segnalazione per il whistleblowing, visualizzabili nella sezione dedicata del sito. Questo sistema assicura che tutte le segnalazioni siano trattate con il massimo rigore e riservatezza e garantendo l'anonimato.
Documenti
Politica per la Salute e la Sicurezza nei luoghi di lavoro (A3)
